募集要項

採用担当者からのメッセージ

長期視点で、本当に力のある人財を育成することを
私たちは重視しています。

人財は時間をかけて育てていくべきものと私たちは考えています。これはロケットの発射に似ていて、急角度で発射するには大きなパワーが必要ですし、ロケット自体が受けるストレスも並大抵ではありません。私たちの人財育成の考え方は、発射台の角度を低くても、穏やかに上昇でき、安定・継続して飛行できるように、というものです。島根トヨタグループは、地域とお客様に密着した事業を末永く行っていく会社ですから、人財においても短期成長型ではなく、長期視点で本当に力のある人財を育成していくのは当然のこと。こうした視点での人財育成は、社員一人ひとりにとって仕事面のみならず豊かな人生を送るためにも重要なことです。お客様と企業、そして、人財・・・三方良しの関係を大切にしているのです。

人材開発室 課長
松本 慎一
鳥取エリア担当

人材開発室 係長
村上 亮介
島根エリア担当

新卒採用

単にトヨタ車のディーラーというだけではなく、仕事のあり方、お客様との関わり方など、
島根トヨタグループには数々の特徴があります。ぜひエントリーをお願いします。


中途採用

これまでのキャリアを生かしていただくのはもちろん、自動車ディーラーが初めてという方も歓迎いたします。
島根トヨタグループで新しい可能性に挑戦してみませんか。

営業職

給 与 年齢・経験により社内規定に準じます。
昇給・賞与 昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月)
勤務時間 9:30〜18:30(休憩90分)
休日休暇
  • 年間休日105日
  • 当社規定の休日カレンダーによる(指定休日・誕生日休日有り)
  • 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇
  • 慶弔休暇、年次有給休暇、他
勤務地 島根県・鳥取県内各店舗
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
応募方法 応募を希望される方は、応募フォームよりご連絡ください。
後日、担当者より履歴書、職務経歴書の送付方法についてご連絡させていただきます。

サービスエンジニア職

給 与 年齢・経験により社内規定に準じます。
昇給・賞与 昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月)
勤務時間 9:30〜18:00(休憩60分)
休日休暇
  • 年間休日105日
  • 当社規定の休日カレンダーによる(指定休日・誕生日休日有り)
  • 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇
  • 慶弔休暇、年次有給休暇、他
勤務地 島根県・鳥取県内各店舗
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
応募方法 応募を希望される方は、応募フォームよりご連絡ください。
後日、担当者より履歴書、職務経歴書の送付方法についてご連絡させていただきます。